2025年1月18日至19日，華騰新材召開三屆九次職工代表大會暨2025年度工作會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、高管干部、總部中層及子公司經(jīng)營班子成員、職工代表71人參加會議。北化集團(tuán)黨委書記、董事長、華騰新材董事長陳宇出席會議并講話。

華騰新材總經(jīng)理 楊欽華

首先由總經(jīng)理?xiàng)顨J華作主題為《深化改革 系統(tǒng)謀劃 堅(jiān)定信心 迎難而上 為實(shí)現(xiàn)華騰新材高質(zhì)量發(fā)展?fàn)巹?chuàng)新業(yè)績、鑄就新輝煌》的工作報(bào)告。過去的一年，在北化集團(tuán)、華騰新材黨總支及董事會的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)班子率領(lǐng)各級干部職工聚焦高質(zhì)量發(fā)展，傾力重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，保持經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)中有進(jìn)，產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展向好。新的一年，華騰新材將緊密圍繞“231”戰(zhàn)略，充分融入“三個(gè)北化”建設(shè)，深化落實(shí)經(jīng)營體系機(jī)制改革，鞏固提升主業(yè)發(fā)展，高質(zhì)量落實(shí)“工藝能力建設(shè)年”各項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)持以科技創(chuàng)新帶動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，統(tǒng)籌高質(zhì)量發(fā)展與高水平安全，堅(jiān)決履行好全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，收官“十四五”，謀劃“十五五”，為實(shí)現(xiàn)華騰新材高質(zhì)量發(fā)展?fàn)巹?chuàng)新業(yè)績、鑄就新輝煌。

總會計(jì)師苑靜作2024年財(cái)務(wù)分析報(bào)告。對2024年主要經(jīng)濟(jì)運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，引發(fā)與會人員的廣泛研討。

華騰新材黨總支書記 齊小麗

根據(jù)集團(tuán)公司部署，黨總支組織開展了“領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員考核及一報(bào)告兩評議”。黨總支書記齊小麗向大會作2024年度選人用人工作報(bào)告。2024年，華騰新材黨總支堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，縱深推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人和領(lǐng)導(dǎo)干部任期制契約化管理，打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍，切實(shí)增強(qiáng)華騰新材落實(shí)改革發(fā)展的組織保障能力。

在聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員現(xiàn)場述職后，參評干部職工結(jié)合工作報(bào)告及班子成員述職報(bào)告，對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行線上測評。

會上，還組織小組討論2024年度工作報(bào)告、各子公司2025年度經(jīng)營計(jì)劃匯報(bào)、2025年度授權(quán)書和經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書簽字儀式等議程，各項(xiàng)議程順利進(jìn)行。

圖片會議依據(jù)職代會表決程序，工會組織職工代表審議通過了年度《2025年度工作報(bào)告》《2024年度安全生產(chǎn)工作報(bào)告》《勞動防護(hù)用品安全管理辦法》《安全教育培訓(xùn)管理辦法》《企業(yè)年金方案實(shí)施細(xì)則》《統(tǒng)一發(fā)薪日》等文件，充分體現(xiàn)了職工參與公司管理、維護(hù)自身權(quán)益的積極性和主人翁精神。

北京化工集團(tuán)黨委書記、董事長、華騰新材董事長 陳宇

陳宇董事長發(fā)表重要講話，指出：本次會議議程緊湊高效，匯報(bào)內(nèi)容詳實(shí)透徹，參會人員保持專注，是一次統(tǒng)一思想、統(tǒng)籌各方、務(wù)實(shí)高效的會議。對2025年工作提三方面意見：

一是堅(jiān)守“四個(gè)負(fù)責(zé)”，敬畏出資人要求。不折不扣落實(shí)全面預(yù)算管理及其分解行動計(jì)劃，扎實(shí)推動管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，重點(diǎn)發(fā)力成果轉(zhuǎn)移與轉(zhuǎn)化。正視短板，定向發(fā)力，提升市場開拓與服務(wù)能力，進(jìn)一步細(xì)化強(qiáng)化質(zhì)量管理，全力執(zhí)行降本增效，深入探討管理分享機(jī)制，財(cái)務(wù)分析、管理分析、市場分享。

二是高效統(tǒng)籌高質(zhì)量發(fā)展與高水平安全。有力保障現(xiàn)有設(shè)施的安全運(yùn)行，持續(xù)深入安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，安全高效推動重點(diǎn)項(xiàng)目改造建設(shè)，高質(zhì)量落實(shí)治本攻堅(jiān)三年行動方案。落實(shí)合規(guī)運(yùn)營與風(fēng)險(xiǎn)防控，完善強(qiáng)化客戶信用評價(jià)機(jī)制，配合集團(tuán)公司推動巡視和審計(jì)工作。持續(xù)關(guān)注新建項(xiàng)目的投入效果與運(yùn)行效率，切實(shí)加強(qiáng)各項(xiàng)新產(chǎn)品的工藝轉(zhuǎn)化、車間改造、入市推廣的落實(shí)力度和經(jīng)營水平。充分發(fā)揮華騰新材深厚技術(shù)實(shí)力，引領(lǐng)行業(yè)安全健康發(fā)展。

三是以工作的確定性應(yīng)對市場及外部的不確定性。深入落實(shí)黨的二十屆三中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會和集團(tuán)公司年度工作會精神，把握政策導(dǎo)向，緊盯市場機(jī)遇，堅(jiān)持向市場提供差異化服務(wù)、特質(zhì)服務(wù)，對照年度預(yù)算目標(biāo)，奮力實(shí)現(xiàn)一季度“開門紅”。

會議最后，總經(jīng)理?xiàng)顨J華總結(jié)：各級干部職工要對未來局勢和挑戰(zhàn)有更加清醒的認(rèn)識和充分的思想準(zhǔn)備，逆水行舟不進(jìn)則退。2025年我們要落實(shí)新營銷體系管理模式改革，切實(shí)踐行“工藝能力建設(shè)年”各項(xiàng)任務(wù)，做好控本降費(fèi)，貫徹落實(shí)年初安全工作會精神及部署。大家回到本單位要迅速將會議精神和董事長講話傳達(dá)落實(shí)。堅(jiān)定信念、不懈努力，就一定能克服困難，達(dá)成目標(biāo)。

在熱烈的掌聲中，華騰新材三屆九次職工代表大會暨2025年度工作會勝利閉幕。